Internship

第7週目 (8月28日〜8月2日)


主な内容

 Vision Asia department, Administration sectionでの業務
  ・Oman Statutesの復習
  ・Club Regulationの理解
  ・Vision Asiaのプロモーションに関するサンプル文書の作成と提出
 スケジュールの調整
 
 
内容詳細

・スケジュール調整の責任者が休暇で不在のため、、引き続きVision Asia department Administration section
 にて仕事を行った。月曜火曜とダイレクターのBrendanが不在のため、第3・4週に取り掛かったOman Statutes
 の復習と、Club Regulationの理解に努めた。

・Club Regulationとは、各エリアのサッカー連盟やそれぞれの国のサッカー協会が提供・推進する、クラブが満た
 すべき規定のことであり、よってそれぞれのエリアや国の状況・基準によって異なってくる。まずは、基準は高い
 が最高水準の見本であろうUEFAが推進するClub Licensing systemのドキュメントを読み理解に努めた。

・その後イランのPro-League Regulationからクラブに関する規定をピックアップし、UEFAのClub Licensingとの
 比較を行った。

・責任者不在のため確かな承認は得られないが、それを待っているとずるずるといってしまう恐れがあるので、
 とりあえず自らVision Asia Department Grassroots & Youth Development sectionに出向き、スケジュールの
 交渉を行った。ダイレクターは都合によりしばらくオフィスには戻ってこないようだが、そのダイレクターがすでに
 私のインターン業務に関して簡単な準備を行ってくれていたため、交渉はすんなりうまくいった。来週はそこで
 業務を行うことができるようだ。

・Breandanが戻ってきたので、今週残りわずか2日というところだったが、業務内容に関して相談した。彼は以下
 のようなことを提案してきた。

  私という、経験が浅く、しかしすでに1ヶ月Vision Asiaに携わっている、という人間の立場から見たVision Asia
  プログラムの定義と意義、そしてそれをアジアの国に推奨する際のプロモーションサンプルの作成

 面白くさらに自分のアイデアを提供できると思いもちろん承諾した。Brendanの意向としては、すでに3年以上も
 そのプログラムに従事している彼に新しい風を吹き込み、再びそのプロジェクトを見つめなおせるようなものが
 いいということなので、すでに形となっているプログラムの主旨をベースにしながらも、あくまで私のオリジナル
 アイデアを盛り込むことに重点を置いた。そして例としてパキスタンを取り上げ、パキスタンサッカー協会に対し
 てのプロモーションサンプル文書とパワーポイントファイルを作成し提出した。
  文書「Promotion Vision Asia
  パワーポイントファイル「Promotion Vision Asia


新情報
  WSG(World Sport Group)という会社が存在する。現在アジアを中心にスポーツマーケティングとスポンサー
 シップを中心に手がけている会社で、AFCの提供する大会のスポンサー権利のすべてを購入しマーケティング活
 動を行っている。AFCとは1992年以降パートナーシップを結び、、お互いに重要な存在となっている。
  AFCのダイレクターにもWSG出身者が何人かいるようで、つまりWSG→AFCという流れも存在するというこ
 とになる。WSGはサッカーだけでなくアジアのスポーツ全般に従事し、特に権利マーケティング業務を中心に行う
 会社であるが、私としてはもちろん興味のある会社の一つではある。
 アジアのサッカー業界に従事でき、AFCとの関係も良好に存在するという面で。
  もちろんWSGに入るというのは非常に難しく、ある面ではAFC内での業務以上にハードで特別な能力を要求
 されると思われるが、一つの道としてこれからもチェックしていきたいと思う。


感想・その他
  今週のスタートは最悪だった。2週間の休暇に加え、多くのダイレクターがエキストラの休暇をとっていたのだ。
 私のインターンスケジュールの責任者やこれから従事する予定である部署のダイレクターも不在のため、スケジュ
 ールが組めないのだ。といっても随分前から交渉しているのだが、なんといってもすんなりいかない。なのですでに
 約一ヶ月従事しているVision Asia department Administration sectionにお願いし、今週も引き続きお世話になる
 ことになった。
  上でも述べたようにその部署のBrendanも月曜火曜と不在だったため、その二日は第3・4週に従事したOman
  Statutesの復習と、Club Regulationの理解に努めた。このとき正直今週はたいした仕事はさせてもらえないなと
 ふんでいた。英語の勉強に集中しようかとも思っていた。
  しかしながらBrendanが戻ってきて、かれから上述の面白いないようの業務をいただいた。おもしろいというのは、
 私のアイデアを繁栄でき、つまりそういう面で貢献でき、さらに自分をアピールできるという意味でおもしろいという
 ことである。わずか2日の業務だったが仕事が終わった後も家で文書作成につとめた。フラットメイトともその内容に
 ついて話したので、彼からも貴重な意見をもらい、我ながらいいものができたと思う。実際Brendanやそのほかの
 メンバーからも高評価をいただいた。本当にうれしい。
  来週はVision Asia department Grassroots & Youth development sectionでの従事になる。AFCにきて2つ目の
 部署になる。ここでの業務は私が変更を要請したスケジュールにはなかったのだが、その部署のダイレクターの方
 から提案してしただいたので、その好意を受けることにしたものだ。わずか1週間の従事だがとても楽しみにしている。

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